公司自主研发的基于DNA水平检测试剂盒如《个性化用药诊断试剂盒》系列已上市销售；针对体检市场的《肿瘤血清/血浆的分子筛查套餐》也已启动销售。

基于高新技术的科研服务市场也在不断成长，如国内唯一一家应用HRM技术提供SNP、突变和异常甲基化等检测服务，正引进最新的ABI焦磷酸高通量测序仪用于高通量科研测序服务。

技术服务部将为市场销售人员提供相关技术支持，高质量完成各项服务订单。

部门经理 1 名

主要职责：

1．独立带领团队开拓科研服务市场；
2．为销售人员（医院、体检和科研方向），提供关键的技术支持；
3．指导完成科研服务订单；
4．适应经常出差

应聘要求：

1、熟练掌握分子生物学实验技术，硕士，有工作经验优先或有相关工作经验的本科毕业生；
2、具有较强的人际沟通能力，乐于与人交往，善于表达；
3、较强的市场服务意识，能承受压力；
4、能具有独立解决问题的能力；
5、具有一定的团队组织管理能力，有团体合作精神。

技术支持 5 名

应聘要求：

1、生物学等相关专业专科及以上学历
2、有一定的PCR相关技术、蛋白相关技术等实验基础，具备一定的生物学常识理论；
3、具有较强的人际沟通能力，乐于与人交往，善于表达；
4、具有较强的上进心和追求成功的渴望；
5、对从事相关技术服务工作有特别的兴趣或专长；
6、具有团队合作精神，能吃苦耐劳。

本公司自主研发了两个肿瘤血清蛋白分子标志物，同时和以色列魏兹曼研究所合作一种分泌蛋白的肝纤维化早期诊断试剂盒，特招聘相关的蛋白研发组成员。

部门经理 1 名

主要职责：

1．带领团队开展蛋白检测的新技术研究；
2．带领团队完成相关蛋白分子检测试剂盒的开发。

应聘要求：

1、熟练掌握蛋白类、核酸类分子检测技术，一般要求硕士以上。
2．较强的创新意识和独立解决问题的能力；
3、有较强的上进心，适应公司的竞争环境，能承受一定压力；
4、具有一定的团队组织管理能力，有团体合作精神；
5、有独创精神、有较大培养潜质的本科毕业生亦可。

技术人员 3-5 名

应聘要求：

1、生物学等相关专业本科及以上学历；
2、有一定的PCR相关技术、蛋白相关技术等实验基础，具备一定的生物学常识理论；
3、具有一定创新潜质，较强的上进心和追求成功的渴望；
4、对从事蛋白检测技术的研究有特别兴趣或爱好；
5、具有团队合作精神及敬业精神。

应聘要求：

1、本科学历，生物相关专业
2、有RNA提取，荧光定量RT-PCR实验经验者优先；
3、能独立查阅中英文文献；
4、具有团队合作及服务意识；
5、有较强的动手能力，具备独立分析问题和解决问题的能力。

应聘要求：

销售人员 5-8 名

应聘要求：

1、中专以上学历
2、具有医药背景知识，有经验者优先
3、具有良好的沟通能力

应聘要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、国际贸易等相关专业；
2、人力资源管理师（二级）以上证书，具有人力资源专业工作经验，一年以上大型企业工作经验；
3、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力。

财务 2 名

应聘要求：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，
2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，熟练使用Excel，财务软件，有一定的工作经验，能独立做账；
3、人品好、耐心、细心、思维敏捷
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通和协调能力；

采购兼总务 2 名

应聘要求：

1、生物相关专业专科以上学历
2、较强的谈判和应变能力，善于组织、协调和利用各种资源；
3、性格开朗热情，有责任心、进取心、沟通能力强，人品好、吃苦耐劳、善于团队协作，耐心、思维灵活。

应聘要求：

（1）有医学、生物、分子诊断等相关专业从事销售工作2年以上。优秀条件者可降低要求。
（2）具有较强的市场分析能力及洞察力，能够独立进行客户谈判及客户关系的维护工作。
（3）有计划及条理性工作，能灵活处理工作上出现的问题，对工作认真负责，
（4）具有团队合作意识，有吃苦耐劳的创业精神。

2、设计师 1 名

应聘要求：

（1）熟悉运用各种设计软件，有较高的综合运用能力，有生物、医药、分子诊断试剂方面经验者优先考虑。
（2）会网站设计，有包装及策划产品的能力。
（3）设计手法新意有创意。
（4）有团队合作意识。吃苦耐劳，有创业精神。

3、客服部经理 1 名

应聘要求：

（1）根据公司及销售要求，能够独立构建客服系统，协调与各部门之间对接工作，领导部门人员建立和完善售后工作。
（2）男女不限，从事客服或招商工作3年以上。（条件优秀者可放宽）
（3）要有处理问题的能力，能灵活处理工作上出现的问题，对工作认真负责。

4、客服人员 2 名

应聘要求：